为了鼓励劳动者提升职业技能，国家出台了技能提升补贴政策——符合条件的劳动者拿到技能证书后，可以向国家申领一笔补贴。
为了更好发挥这项补贴的作用，国家最近几年降低了申领条件、拓宽了受益范围。
今年7月，人社部等四部门联合印发通知，明确继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2026年底。
今年政策对技能提升补贴政策进行了优化，更加突出“证岗相适”。
1
申领对象
技能提升补贴政策面向对象还是两类人群之一：参加失业保险12个月以上的企业在职职工、领取失业保险金人员。
2
证书要求
根据最新政策，取得下面三类证书之一，可申领技能提升补贴。
1.和本职业匹配的技能证书
也就是职工获得的证书对应的职业中类与所在企业行业类别一致。
每个职业都对应一个职业中类，每个企业也都对应一个行业类别，证书对应的职业中类与所在企业对应的行业类别一致，表明职工考取的证书与所在企业生产经营需要密切相关，符合“证岗相适”要求。
2.数字和绿色职业相关技能证书
在2022年版《中华人民共和国职业分类大典》及后续新增职业分类中，标注有字母“S”的为数字职业证书，如计算机程序设计员、人工智能训练师；标注有字母“L”的为绿色职业证书，如储能电站运维管理员、电能质量管理员。
3.当地急需紧缺职业/工种技能证书
要想获得此类证书，可到当地人社部门官网查询急需紧缺职业/工种目录。对于取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，可再额外增加2次补贴次数。
注意！一定要在证书核发之日起12个月内向当地人社部门申领。
3
补贴标准
补贴金额与证书等级有关——
政策有时效，
符合申领条件的别错过申领哦！
End
编辑丨徐德金
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